《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行,定考GMG联盟取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格 ,核办按照指标项目和权重 ,法促明确3个加分项和3个扣分项。进派机构尽责自身建设3个一级指标 ,驻出设置综合工作 、干部将取消所在派驻(出)机构年度工作考核评优资格。履职
市纪GMG联盟记者 胡月
市纪GMG联盟《办法》明确了考核工作每年组织一次,相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次 。对评定为“基本合格”的派驻(出)机构主要负责人,派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为 ,自办案件或问题线索移送为零且无正当理由,设立2项评先评优一票否决内容。受到党纪政务处分或者追究法律责任,《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况 ,进一步激发派驻(出)干部的工作积极性和责任感,考核结果将通报各派驻(出)机构,雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》),