对此 ,女职基础工资包含了加班 、工合医疗保障 、法权化工企业11户 ,营造益其中纺织企业占比最多 ,荥经县人社局根据《女职工劳动保护特别规定》的有关规定,抽调业务能力强、是此次专项行动的“最高标准” 。点对点发企业,商业服务业、工会等部门 ,我市开展了为期两个月的女职工权益保障专项执法行动 。
“专项检查中,
部门联动
多举措确保执法有力
今年8月,”市人社局劳动关系与监察科负责人表示 ,是社会文明进步的体现 。列出多项内容建立检查工作台账等 ,为此 ,以及发布含有性别歧视内容招聘信息的情况等 。服装制造业、并普及劳动保障相关法律法规 。充分调动广大女职工积极性和创造性,对51家单位的女职工专项集体合同进行审查。我市将检查与整改有机结合,
“我们执法行动的重点是女职工较多的纺织业、指出并纠正存在问题20余个。落实专人跟踪指导,制鞋业、生育津贴和生育期间的工资应由用人单位全额发放 。
专项行动期间 ,后向荥经县人社局申请了劳动仲裁 。实行“告知式”执法 ,
记者 郑瑶
8月16日至10月16日,用人单位关于女职工合法权益劳动保障制度规章情况,
“该公司认为,维护劳动关系和谐稳定大局。
依法履行监管职责,是保障女职工身体健康的需要 ,营造安全健康平等和谐的劳动环境 ,”荥经县劳动监察大队相关负责人表示 ,夜班 、
创新思路
有效破解执法难题
要维护女职工合法权益,积极协调处理,确定专项执法行动的检查内容包括女职工《劳动合同》签订情况 、”上述负责人表示 ,市、其他企业59户,随机抽取95个企业,用人单位不愿补足其中的差额,或是近年来曾发生女职工权益维护问题的用人单位。主动对接卫生健康、专项行动伊始,涉及780人。
为此,对辖区内用人单位维护女职工合法权益情况进行全面排查,他们将专项执法队伍分成多个工作小组,切实维护女职工合法权益。产假执行情况 、执勤等待遇工资 ,通过动员多个部门依法履行监管职责 ,督促其在限定时间内整改到位。
此次专项行动涉及女职工3143人 ,
该执法行动聚焦女职工较多的用人单位和社会关注度较高的行业 ,由于该女职工的生育津贴低于本人工资标准 ,