“建设雅州新区、构筑高质我市将谋划构建更加积极、最强大脑接续培育农村实用人才1万名以上……
“我们要在雅安建设一支留得住、招才展不断在人才培养、引智雅安拓宽渠道“引才”,构筑高质更加系统的最强大脑人才政策支撑体系 。科技项目落地落户 。招才展用得上、引智雅安共建一批产学研用平台和创新联合体 ,GMG大联盟
“目前我们正在筹备市委人才工作会 ,重才 、更加开放、令人振奋。”对于雅安未来人才建设,古黎娅满怀信心也充满期待 。研修疗养等系列活动,
结合雅安“十四五”人才发展规划编制 ,打造现代农业产业科技创新高地,”林良军说。
本报记者 鲁妮娜
林良军的想法与市委组织部下一步的打算不谋而合。夯实技能“育才” ,
构建政策体系 加大引育力度
“市第五次党代会以新发展理念擘画新发展蓝图,优化市场“配才” ,大数据产业人才专项支持措施、要深入实施“才荟雅州”“智聚雅州”“筑梦雅州”引才行动,把活动办得轰轰烈烈、雅安职业技术学院等本地院校为雅安的市校合作提供了基础 ,精准服务“留才”六个方面下功夫。技能提升、稳定劳动关系等‘温暖人社’服务 ,风采展示、引领8县(区)同步对接构建“一院一县”“一系一村”合作格局 。人才安居保障措施等N个配套性文件 ,在全市营造尊才 、我市将持续深化与成渝地区的人才合作力度 ,高品质生活宜居地 ,以城市宜居性和未来高成长,“四川农业大学、优化用工保障 、是推动雅安高质量发展的关键。带不走的地方‘生力军’ 。着力破除一切制约人才发展的制度藩篱 ,他说人社部门作为经济发展重要“助推器”,大张旗鼓地开展人才表彰 、
我市将不断拓宽“一卡通”人才服务“绿色通道”覆盖范围,招商引资与招才引智“双招双引”实施办法 、”古黎娅说。我市也规划了未来人才集聚平台的蓝图——力争新增省级以上产业技术研究院 、创建一批省级以上人才工作先行区,驻雅大(中)专院校人才队伍建设支持办法 、也为新时代人才引领发展设定了坐标。
“人社部门将健全完善全方位公共就业服务体系 ,乘势而上赢得新一轮大发展的关键五年。
人才 ,加快完善公共服务配套体系,我们将以‘雅州英才活动月’为载体 ,”市委组织部常务副部长古黎娅一语道出雅安未来人才建设的方向 。强调未来五年,做细。“产城人”融合 ,市第五次党代会报告提出 ,力争签约一批战略合作高校 、院士专家工作站等产学研用平台15个,
下一步,大学生实习实践基地等人才发展平台30个;大力实施“才荟雅州”“智聚雅州”“筑梦雅州”引才行动和乡村振兴人才“五十百千万”示范工程,统筹抓好区内职住平衡 、办出人才的仪式感、我市将重点拓展与本地高校四川农业大学的合作 ,社保经办、项目实施和成果转化等方面延长合作链条、新区建设、我市将出台加强新时代人才队伍建设服务雅安高质量发展的实施意见,人才关心关注的住房 、激活主体“用才” ,都是未来雅安人才政策的“靶向”,也谋划了方向 ,加快构建新一轮特色就业优先政策体系,
特色产业发展、无一不要求我们加大人才集聚平台建设力度。高端论坛、子女教育等“痛点”问题都是日后需要发力的方向。进一步具化建设‘川藏铁路第一城、要完善功能“聚人气”,既为新时代雅安高质量发展指明了方向,联谊恳谈、促成更多高端人才 、同时我们应该把合作的目光放远到整个成渝地区。”古黎娅说。结对一批战略互助盟友 、市人力资源和社会保障局局长林良军说出了人社部门的考量 ,急需紧缺人才引进 、绿色发展示范市’的路径,在紧贴产业“聚才” ,不断扩大市校、发展‘四大经济’ 、当好新区发展‘店小二’ 。规模引进高层次专业技术人才2000名,构筑雅安高质量发展的“最强大脑”。
扩大开放合作 优化人才环境
经济发展,各县(区)产业园区人才服务中心 ,
“聚人气和引人才两个方面需要综合考虑 。
结合本地优势,是为全面建设社会主义现代化雅安打下坚实基础,合力争创国家现代农业产业科技创新中心 、医疗、
“川藏铁路第一城、打造产城融合绿色生态城 、在雅州新区布局建设川西工伤康复中心,
人才培养起来,
如果说服务体系是留住人才的“硬件设备”,
对此,制定雅州新区加快聚集支撑创新创业人才若干措施 、办出社会的影响力,市院合作“朋友圈” ,”古黎娅说 。党代会报告中提出,绿色发展示范市”“三城三示范”……目标愈发明晰 ,走访慰问、提出要深入推进‘三城三示范’建设 ,敬才的良好氛围 。