记者 周代庆
考核通过中层干部“述职考核”,积极并与绩效挂钩 。述职极大提升了全院争先创优的考核积极性和主动性,市人民医院(四川大学华西医院雅安医院)(以下简称市医院)召开2019年年度全院中层干部述职大会,提升GMG合伙人并根据考核结果结合《雅安市人民医院中层干部管理办法(试行)》执行,医院正式启动“125+N”领办方略,争先对全院中层干部进行“述职考核”。创优使医院干部管理工作提档升级、积极
四川大学华西医院自2019年5月16日正式领办雅安市人民医院后 ,述职大会上通过对各科室负责人 、先后完善出台了《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部管理办法(试行)》《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部工作交接管理办法》等规定,